Spectacle
SABLONS SUR HUISNE 61110
Le 02/03/2025
Trad Orne accueille la compagnie "Le Manoir aux Histoires" pour un spectacle familial mêlant contes et musique, autour des légendes et contes du Perche, en lien direct avec notre territoire. Pratique : à la salle Paul Pelleray de Condé-sur-Huisne.
Musique, Lecture - Conte - Poésie
Sablons sur Huisne 61110
Le 02/03/2025
Trad Orne accueille la compagnie "Le Manoir aux Histoires" pour un spectacle familial mêlant contes et musique, autour des légendes et contes du Perche, en lien direct avec notre territoire. Pratique : à la salle Paul Pelleray de Condé-sur-Huisne.
Dun-les-Places 58230
Le 01/03/2025
Atelier de l'Ecomusée du Morvan Atelier plèchie, toute la journée à Dun-les-Places. Rendez-vous à 9h30 sur la D6 en direction de Brassy, 300m après la sortie de Dun-les-Places, 1er chemin à droite. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 1er février au 15 mars 2025 avec plus de 30 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (les lundis, mardis, mercredis). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc : https://www.parcdumorvan.org/le-mois-de-la-plechie-2025/
Atelier, Science et technique, Vie associative
Dun-les-Places 58230
Le 01/03/2025
Atelier de l'Ecomusée du Morvan Atelier plèchie, toute la journée à Dun-les-Places. Rendez-vous à 9h30 sur la D6 en direction de Brassy, 300m après la sortie de Dun-les-Places, 1er chemin à droite. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 1er février au 15 mars 2025 avec plus de 30 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (les lundis, mardis, mercredis). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc : https://www.parcdumorvan.org/le-mois-de-la-plechie-2025/
Emploi Economie - Finances
Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]
Emploi
Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie
L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront : - Informer les parents sur l'ensemble des modes[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Au sein du territoire Dordogne-Limousin, rattaché à la Direction des Opération du Territoire, le/la relais local de gestion sera en charge de traiter les processus administratifs nécessaires au fonctionnement courant du territoire et des équipes opérationnelles dans les domaines suivants : réseaux et usines : - Saisir les données dans les outils métiers pour les domaines d'activités géré(s) et en garantir la qualité. - Gérer les démarches administratives liées aux opérations sur le terrain, incluant les demandes DICT, les arrêtés de circulation et autres autorisations nécessaires aux interventions. - Etre un relais administratif privilégié pour l'ensemble du service (bon de commande Appro+, courrier). - Participer à la gestion des moyens généraux sur son entité (fournitures ...) en lien avec les interlocuteurs et supports internes régionaux et - ou nationaux dédiés. - Participer aux tâches administratives de son entité (facturation de prestations, soutien à la tenue de dépôts physiques de matériel, pièces et équipements, courriers .). LE PROFIL RECHERCHE - Vous avez le sens du service autant en interne qu'en externe. Nécessairement, l'aspect relationnel vous anime et vous[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Soissons, 27, Aisne, Normandie
Vous avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une association en perpétuelle évolution, ancrée sur son territoire depuis plus de 100 ans ? Vous êtes médecin en activité (libéral ou salarié) ou à la retraite, et souhaitez un complément d'activité en accord avec vos valeurs ou d'utilité publique ? Acteur majeur du secteur médico-social & sanitaire de l'Aisne, l'HAD de l'AMSAM recrute un médecin coordonnateur (temps partiel 0,20 ETP). En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluridisciplinaires dynamiques, des missions qui ont du sens et un véritable impact social qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire de l'Aisne. Rattaché à la Direction Générale, et en lien avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous êtes un acteur majeur de notre structure pour garantir une prise en charge globale et sécurisée du patient à domicile. En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluriprofessionnelles dynamiques et des missions qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire[...]
Emploi
Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]
Emploi Administrations - Institutions
Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Contrat de droit privé - contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une régie de service public industriel et commercial Le contrat proposé est de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial. Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes 17 400 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. La Communauté de Communes gère 9 000 abonnés eau ; 1 100 systèmes d'ANC ; eau (249 km de réseau ; 11 réservoirs) ; assainissement (102 km de réseau ; 6 stations d'épuration) ; eaux pluviales (56 km de réseau ; 14 bassins) L'assainissement est géré par une Délégation de Service Public Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérerez une équipe de 7 personnes, 3 agents administratifs et 4 agents techniques. Vous êtes chargé(e) de : Eau potable et assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de l'eaux[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur le département du Val de Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez[...]
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur[...]
Emploi Transport
Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Responsable H/F de la formation et de l'évaluation à la Direction de la Culture - Service Lecture Publique - Bibliothèque départementale / Pôle Stratégie et Développement Territorial Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Mission du pôle Stratégie et développement territorial - Conseils aux collectivités par plaidoyer, - Accompagnement des projets de lecture publique (construction, réhabilitation PSCES), - Accompagnement soutenu des mises en réseau des bibliothèques sur le Département, - Collecte de diffusion d'informations utiles à la profession et aux collectivités Mission de l'agent.e - Responsable de la formation - Responsable de l'évaluation ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Stratégie et développement territorial, sous l'autorité du responsable de pôle Responsable de la formation - Repérer et synthétiser les besoins en formation - Elaborer annuellement et programme une offre de formation à destination des bibliothèques de l'Aisne, sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi relationnel avec les formateurs, avec les communes et EPCI - Organiser[...]
Emploi
Camon, 80, Somme, Hauts-de-France
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique au/à la responsable hiérarchique et/ou à l'assistant.e communication - En cohérence avec les consignes du/de la responsable, bâtir une communication visuelle en utilisant des outils en vigueur - Participer à toute forme d'actions de communication propres aux territoires ou CMCAS en direction des bénéficiaires, élus et personnel - Réaliser les supports en relation avec le(s) commanditaire(s) - Mettre en page les documents selon les règles typographiques (Digital sites CMCAS, pages Facebook, journaux de CMCAS et autres supports de communication) et en veillant à l'application de la charte graphique et au respect de l'image de l'organisme sur le territoire ou la plaque - Assurer le suivi et le contrôle qualité du support, de sa fabrication jusqu'à sa livraison - Gérer au quotidien les outils digitaux, notamment pour les CMCAS en territoire (sites web CMCAS, data marketing notamment) : mettre en page, mettre à jour, animer et s'assurer de leur bon fonctionnement - Gérer le fond documentaire des supports réalisés LOGICIEL INN DESIGN EXIGE CONTRAT DU 01 FEVRIER AU[...]
Emploi Electricité
Maripasoula, 97, Guyane, -1
EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal. La GUYANE est une région en forte croissance démographique de l'est à l'ouest et, surtout dans les Communes de l'Intérieur, ce qui entraine une forte sollicitation de nos moyens de production mais aussi de ses équipes d'Exploitation/Maintenance. Elle est aussi le premier territoire français en production d'énergie renouvelable. En Guyane, EDF (sites à systèmes électriques isolés) produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique. Fournisseur d'un bien vital, EDF inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable. Dans le cadre de l'exercice de ses missions de service public de l'électricité, l'emploi est intégré à une équipe d'exploitation (ou maille) dont le territoire s'étend sur les communes de Maripasoula, Papaïchton, Grand-Santi, Saül et les écarts de Maripasoula. Seul(e) ou en équipe, il effectue l'exploitation et la maintenance de 1er voir 2ème niveau dans les centrales de production, et les batteries système lorsqu'elles[...]
Emploi
Aléria, 993, Haute-Corse, Corse
L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Education et Citoyenneté de la Ligue pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Dans le cadre du dispositif des Territoires Numériques Educatifs (T.N.E), La Ligue de l'enseignement prend en charge la coordination pour le Département de l'Isère, du volet Parentalité et recherche son.sa Chargé.e de mission Parentalité Numérique. Le/la Chargé(e) de Mission Parentalité Numérique a pour mission de promouvoir et d'accompagner les parents dans l'utilisation des outils numériques au sein de la famille. Il/elle a pour objectif de renforcer les compétences numériques des parents, de favoriser une utilisation responsable et sécurisée des technologies par les enfants, y compris les outils numériques éducatifs. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projets qui pilote la coordination du volet parentalité du TNE. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 1/ Initier et Déployer le dispositif Parents Ressources dans le cadre du Territoire Educatif[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un/e gestionnaire de parcours dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de début février 2025. Le poste s'articule sur deux plateformes de répit : 0.80 ETP pour la plateforme Instant famille, plateforme de répit à destination des enfants en IME ou sur liste d'attente avec un besoin de répit et ce, sur l'ensemble du département. 0.20 ETP pour la plateforme PFR43 à destination de tous les aidants de personnes en situation de handicap sur l'ouest du département. Vous travaillez en lien avec les deux directions des plateformes. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONCERNANT LA PLATEFORME INSTANT FAMILLE : Vous aurez la mission de rechercher des solutions d'accompagnement pour les périodes de week-end et de vacances, afin de répondre aux difficultés rencontrées par les familles. Pour cela vous : - Avez une démarche prospective auprès des IME du département afin de repérer les besoins et d'apporter un éclairage auprès des professionnels partenaires sur le fonctionnement du dispositif 365J, - Répondez aux sollicitations des familles en allant à leur rencontre pour recueillir leurs besoins (évaluation des situations et formulation de projets d'accompagnement)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Dans le cadre du Pacte des Solidarités, les Communautés de Communes de la Haute Somme et de l'Est de la Somme ont été identifiées comme des territoires prioritaires sur les sujets logement et mobilité. APREMIS intervient comme porteur de projet sur la thématique prioritaire du logement. Les publics cibles du projet sont notamment les familles monoparentales, les jeunes en décrochage, et les publics vulnérables face aux défis liés à l'habitat: accès à un logement adapté, paiement des loyers, charges énergétiques élevées, relations de voisinage et qualité du logement, entre autres. Les missions : Le.la chef.fe de projet veille au bon déroulement d'un projet, de sa conception à sa clôture, tout en s'assurant de sa pérennité et de sa rentabilité. Ses principales missions vont de l'élaboration d'un cahier des charges, à l'organisation et l'animation de réunions et évènements au pilotage de projet en passant par l'animation d'équipes et la transversalité de leurs compétences. Ses missions sont les suivantes : - Mission d'ingénierie et d'accompagnement des collectivités locales - Construire une dynamique partenariale réunissant tous les acteurs autour des thématiques logement[...]
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rattaché(e) à la Direction service aux usagers, l'agent d'accueil doit contribuer, par un accueil généraliste des habitants d'un territoire, fréquentant le bâtiment et les différents services du Centre Social et Administratif, à favoriser l'accès aux droits et aux services de l'organisme et des institutions sociales. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Accueillir et orienter les habitants du territoire d'implantation du centre social au téléphone et physiquement Répondre à des questions d'ordre général sur les prestations familiales, l'action sociale de la Caf et sur les ressources du territoire Gérer et actualiser la documentation à destination du public Participer à la gestion, l'organisation, l'animation et la communication du centre social Aider les allocataires à utiliser les bornes interactives et les accès à Internet. Votre profil Vous disposez d'un BAC administratif , BTS SP3S, ou autres formations dans l'accueil, et bénéficiez d'une expérience dans l'accueil de public, la relation client. Vous possédez : une connaissance du rôle, des missions et de l'organisation des Institutions publiques (Conseil général, collectivités territoriales,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche deux(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Un poste est à pourvoir sur Issy les Moulineaux pour le 92 et un autre sur Guyancourt pour le 78. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles[...]
Emploi Immobilier
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]
Emploi Enseignement - Formation
Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche deux(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Un poste est à pourvoir sur Issy les Moulineaux pour le 92 et un autre sur Guyancourt pour le 78. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles[...]
Emploi Transport
Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Sous la direction de l'encadrement opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise en termes d'hospitalité et de Satisfaction Client en assurant la responsabilité de la gestion du territoire d'exploitation sur lequel vous êtes affecté. Vous représentez l'entreprise auprès des clients passagers et professionnels sur ce territoire. Dans un rôle d'intégrateur de services, vous pilotez les actions de gestion opérationnelle et coordonne les acteurs afin de garantir la conformité des installations et des services ainsi que l'excellence de l'expérience d'hospitalité du parcours passager. Vous réalisez les missions suivantes sur un territoire dédié avec l'engagement constant de garantir la meilleure hospitalité aux clients : * Garantir la qualité de service délivrée aux clients et optimiser l'organisation des flux : - Recueillir et partager les informations trafic et aléas d'exploitation avec les différents acteurs. - Animer la relation compagnies, assistants, partenaires, concessionnaires en vue d'une optimisation de traitement des vols et de passagers. - Suivre, anticiper et communiquer sur les flux. * Anticiper et résoudre en temps réel les dysfonctionnements[...]
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une association dynamique et engagée, acteur clé de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Suite à l'évolution d'une collaboratrice en interne, l'association de notre client recrute au poste de Référent de parcours logement jeunes (H/F) en CDD pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Votre rôle : accompagner et coordonner les parcours des jeunes vers le logement Sous la responsabilité de Julie, la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la vérification des demandes liées au volet logement pour les jeunes de 18-25 ans. Vous travaillerez en étroite coordination avec les opérateurs CEJ JR et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement de qualité. Vos principales missions : 1. Accompagner le parcours des jeunes vers le logement : · Traiter les demandes émanant de jeunes de moins de 26 ans adressées au SIAO pour garantir une évaluation sociale approfondie. · Identifier les jeunes pouvant bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune Référent (CEJ JR) et assurer leur signalement aux partenaires (opérateur CEJ JR, mission locale). · Participer aux commissions dévaluation pour suivre lavancée des parcours[...]
Emploi Immobilier
Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Rillieux la Pape (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en[...]
Emploi Administrations - Institutions
Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France
Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]
Emploi Transport
Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Contexte de la Mission : Au sein du pôle mobilités et intermodalités du département Master Planning et Mobilités, vous contribuez à porter la politique des mobilités et d'intermodalités en interne, en coordonnant les actions mises en place par les différentes directions et à piloter les études portant sur le développement des mobilités sur l'ensemble des aéroports parisiens et de leurs territoires. Description de la mission : Vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie de décarbonation et de transformation des plateformes aéroportuaires en plateformes intermodales. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage du développement d'outils de modélisations multimodales des plateformes aéroportuaires, réaliser des simulations et apporter un regard critique sur celles-ci. - Piloter la gestion des données des mobilités au travers de l'observatoire des mobilités et garantir la qualité et la disponibilité de ces données. - Analyser avec une approche sociologique les données de mobilités pour poser des diagnostics territoriaux. - Contribuer à l'avancement et au suivi du Plan d'Actions Mobilités et Intermodalités du Groupe ADP. - Participer[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Manager opérationnel d'une équipe de 7 conseillers économiques sur divers sites autour de Rennes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives de la Directrice du Pôle Conseil Economique et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché Agricole. Représentant la Directrice de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité dans le cadre des activités de conseil éco sur son territoire, tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vous participez à la définition, l'animation du suivi des objectifs et organisez, planifiez le travail de l'équipe. Dans le cadre de l'axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille et des prestations de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe. Dans le cadre de l'axe Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès[...]
Emploi Administrations - Institutions
Belley, 10, Ain, Grand Est
VOS MISSIONS La ou le conseillère (er) numérique participe au maillage du territoire dans le domaine de l'inclusion numérique et de l'accès au droit, elle accompagne les usagers dans cette direction mais pour être habilitée à réaliser des démarches administratives en ligne elle aurait besoin d'avoir suivi la formation AIDANT CONNECT qui lui permettrait de réaliser des mandats avec les usagers pour les aider en matière d'accès aux droits et de démarche administrative en ligne. Cette formation va visiblement aussi devenir obligatoire pour les conseillères France Services qui disposent des contacts nécessaires à la réalisation des démarches en ligne en matière d'ouverture de droits sociaux. Informer/former au numérique Soutenir les administrés dans leurs usages quotidiens du numérique Accompagner à l'autonomisation des démarches en ligne Vous rejoignez un service existant qui comprend un service Maison France Service (3 agents dont la responsable qui pilote les 2 services) et du service conseillers numériques . Vous exercerez vos missions en binôme avec un 2eme conseiller numérique, à la fois au sein de l'espace qui sera dédié au travail des conseillers numériques,[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS POSTE BASE A LAXOU (54) Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur territorial de l'Etablissement de Meurthe-et-Moselle, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation des activités de la direction - Assurer le secrétariat du Président et de la Directrice territoriale ; - Etre l'interface avec le Secrétariat général de la CMA de région Grand Est, les services régionaux ; - Participer à la préparation de documents et de dossiers nécessaires à la mission du Président et de la Directrice territoriale (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions.) ; - Assister dans la réception des appels téléphoniques,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Direction des opérations / pilotage de marchés - Emploi & Formation professionnelle CDI - Cadre - La Défense (92) Vous souhaitez intégrer un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle ? Vous appréciez manager de façon participative ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre client situé à Courbevoie, un directeur des opérations F/H pour rejoindre la direction Territoires et Partenariats. Votre but : Déployer et mettre en place la stratégie nationale auprès des équipes régionales sur un dispositif lié à l'Emploi et la Formation. Vous managerez et vous appuierez sur votre équipe d'experts constituée de 5 chefs de projets Sous l'autorité de la directrice du service, le directeur des opérations aura pour tâches principales : - Vous piloterez et coordonnerez les acteurs attributaires du Marché au niveau national : suivi de 14 divisions régionales. - Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route annuelle de la direction au niveau stratégique et aurez pour mission de développer les plans d'actions, les objectifs à réaliser et le rétroplanning pour atteindre les attentes du groupe., - Vous fiabiliserez et développerez les[...]
Emploi
Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la MJCS. Développement des actions culturelles au sein d'une structure d'éducation populaire, La MJCS La Châtre. - Développer et animer les actions de médiation culturelle o Développer les partenariats avec les structures culturelles et d'éducation populaire afin de dynamiser l'ouverture culturelle pour tous. o Proposer et animer en lien avec la commission culture et l'animatrice pôle jeunesse des séances/ projets à destination des scolaires et des jeunes o Encadrement de stage artistiques en directions des jeunes o Proposer une programmation diversifiée éclectique et tout public : élargir la proposition de spectacles de la structure. o Participer aux événements culturels de la structure. o Coordonner la programmation en lien avec la commission culture et la direction, Mise en œuvre des décisions prises. o Rechercher des financements et mécénats en lien avec la commission culture et la direction, suivre les budgets inhérents au pôle culturel o S'informer régulièrement des dispositifs proposés par les partenaires du réseau o Mission et formation de « promeneur du net ». o Savoir coordonner et animer une équipe autour[...]
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service de prévention spécialisée a pour mission de prévenir la marginalisation des jeunes et des familles sur les territoires d'intervention. Le service est composé de 9 équipes éducatives et d'un dispositif chantiers agricoles en cadrés par 2 chefs de service et 1 directeur. Placé(e)sous l'autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction a la responsabilité du pôle administratif du service et de la circulation interne / externe de l'information. Il (elle) vient en appui à la Direction du service afin d'optimiser la gestion des activités quotidiennes et des dossiers en cours, à travers : - la préparation et diffusion des documents - la prise en compte et la gestion des sollicitations - le rappel des priorités ou urgences - la saisie des demandes de subvention - le suivi des dossiers Il (elle) est l'interface entre les acteurs du service, gère l'accueil, les appels téléphoniques, les mails, les courriers et suit tout type de dossiers, assure la liaison avec le siège, assure la frappe et la mise en forme des courriers et documents administratifs ainsi que la constitution des dossiers du personnel. Enfin il (elle) gère le suivi des congés de l'équipe et le suivi[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Soutien dans l'organisation du service - Planification des activités de l'ensemble des professionnels afin de répondre au mieux aux missions du service dans une vision globale. - Organisation des horaires de travail, son renseignement dans GEOCOM - Planification[...]
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Description du poste : L'adjoint de coordination travaille en collaboration avec le/la coordinateur coordinatrice du secteur qui coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. A ce titre : - Il/elle représente LLA et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur. Il/elle assure un lien constant avec les responsables de secteurs de la ville de Toulouse. - Il/elle aide et soutien à la coordination du secteur de rattachement. - Il/elle accompagne les équipes de direction. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. - Il/elle accompagne et anime les équipes de direction de structure (directions CLAE). Il/elle co-pilote et co-anime des[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
travailleur social H/F - EC20697 D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. Le travailleur social (H/F) évoluera sous l'autorité hiérarchique du responsable d'ESD (RESD), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l'équipe. Il n'a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d'évaluations en protection de l'enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD - Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l'exception des personnes âgées en situation de dépendance - Construire un plan d'action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : missions, attributions et activités : Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau des douanes de Dijon, qui dépend de la Division de Dijon et de la Direction Régionale des douanes de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe, le bureau est organisé en 4 pôles : - un « pôle douane » qui intervient en matière de contrôle des déclarations d'import/export ; - un « pôle gestion des procédures » qui assure la mise[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la direction Régionale Centre-Val-de Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. [...]
Emploi
Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]
Emploi Immobilier
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Responsable administratif et financier (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la Direction financière, et en appui de votre responsable, vous participerez au pilotage, à la planification, à la gestion et la coordination des tâches administratives financières[...]
Emploi
Méreau, 18, Cher, Centre-Val de Loire
TPE intervenant dans le domaine de l'étanchéité recherche profil expérimenté, Petite équipe mais grande ambition ! Implantée dans le Cher, nous intervenons autour de deux domaines d'activité : -Le service (SAV) spécialisé dans les recherches de fuites, les réparations et l'entretien des toitures -Les travaux sur les chantiers de réfection ou sur le neuf, Notre société appartient à un réseau d'entrepreneurs qui fédèrent une dizaine de PME PMI sur le territoire national : www.chambriard.fr ETC dispose d'une solide expérience dans la mise en place de revêtements de toiture en isolation et étanchéité (bitume ou membrane PVC), couverture (Bacs acier), et bardage. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI un CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR (H/F). Missions : Directement rattaché à la direction, vos principales missions consisteront à : -Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget. -Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet. -Évaluer les besoins en personnel et en matériel pour chaque projet, et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]
Emploi Social - Services à la personne
Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]